女性医師のお仕事特集

関西での安心実績35年！ワークステーションが医療従事者に選ばれる理由

必要とされる場所でライフスタイルに合わせた働き方ができます

一般的には家庭を持った女性が、ワークライフバランスを保った状況でやりがいを持って働くことが困難とされています。結婚や出産などのライフイベントにより、キャリアを中断せざる得なくなるからです。
ワークステーションはこれまで看護師や医療事務など医療従事者のお仕事探しを通じて、女性ならではの働き方を追求してきました。そして、それぞれの活躍できるフィールドを模索し提案し、家庭との両立の中でいきいきと働く様子を見るところまでが私たちの使命と心得ています。仕事と家庭との間で悩まれている皆さまには一度簡単なことでも結構ですのでご相談いただければ幸いです。

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お仕事探しサポート

常勤・正職員への転職から、アルバイト、スポットの働き方まで、お仕事探しをワークステーションがサポートします。

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女性医師のお仕事探し、体験談をご紹介します

大学卒業後、医局に8年勤務しましたが結婚してすぐに妊娠したので、産休育休を取得しました。
子供が1歳のタイミングで保育園に空きがあったので職場復帰をすることに。育休前は以前のように家族の協力を得ながら常勤で働くつもりだったのですが、子供のことが気になり時短での復帰となりました。それでも職場が遠く、保育園からの呼び出しも多かったため、復職3年目で転職を考えることにしました。
私がワークステーションと出会ったのはその時で、きっかけは知り合いの看護師さんからの紹介でした。
人材サービス会社はよく知らなかったのですが、関西での実績が長かったのと、女性の医療従事者に特化している会社だったので、話を聞いてもらうことにしました。
担当の船越さんは同じ女性として、自身の経験談など交えながら親身に話しを聞いてもらい、今の生活環境や仕事に対してのモチベーションなど棚卸ししながら、就業場所や雇用形態を絞り込んでいきました。
提案されたのは療養病棟のパートで、週3日のお仕事でした。家から近く、他にもパートの医師がいたのと、院長も女医のライフワークバランスに理解のある方だったので、とんとん拍子に話しが進み、就業が決定しました。
子育てをしながらのお仕事探しはとても不安でしたが、休みの日に家の近くで子連れで面談してもらい、実際に会って話しをすることで、仕事の悩みやこれからのことを聞いてもらうことができて、実際に気持ちよく働ける就業先を提案してもらえました。
初めの一歩を踏み出すことはなかなか勇気がいりますが、初めての求職活動で担当の船越さんを始めワークステーションとご縁があったことに感謝いたします。

医師：SYさん

ワークステーションの強み

より良い地域ネットワークの形成を目指して: ワークステーションはクライアント様、医療従事者との共存共栄を望んでいます。クライアント様のお悩みは多種多様です。人材を得たノウハウ、経験は社内で共有し惜しむことなく全てのステージで活かすことにより、地域のホスピタリティの向上繋がることが私たちの願いです。

当社の強みは「多彩な提案力」です: 地域の医療をより良くしたい、その悩みにお応えしたいと考えています。今必要な人材はもちろん、クライアント様の「今後」を支える人財のご提案にも力を入れています。ヒアリングした内容は一度だけのご提案で終わらせず、循環させることにより進化し続けたく思っております。まずはお話をお聞かせ下さい。

Face to Faceで培った確かな実績: 私たちのモットーは"Face to Face"。就業先の生の声を聴き、現場を知り、正確な情報をスタッフに伝える。あたりまえのことですが、私たちはそこに魂を込めています。関西を中心に、医療従事者の登録は38,000人、取引先は病院700件、クリニック730件、福祉施設は1,300件と幅広く展開しています。

医師紹介までの流れ

人材紹介とは、正職員を目指している方に、当社が求職者と就業先の間を仲介することによって、転職活動を展開していただくためのサービスです。スタッフと就業先を結びつけるだけでなく、面接や入職日のスケジュールの調整なども、当社が仲介いたします。