採用ご担当者様へ

地域の医療人材事情を熟知したワークステーションだからできるご提案があります

2025年を目途とした地域包括ケアシステムの構築に向け、病院をはじめとし医療業界は大きく変革を遂げようとしています。地域ネットワークが形成され、医療福祉の現場が横の繋がりを強くする必要がある中、ワークステーションは1984年より地域密着で医療機関とお付き合いがある実績を活かして、地域のホスピタリティ向上のお役にたてないかと考えています。医師や看護師などの医療従事者や、医療経営を支える医療事務やクラーク、医師事務などの人材のご提案はもちろんのこと、変革期に地域の医療機関に寄り添い、お悩みに対し一緒に考えお応えできるワークステーションでありたいと考えています。
参照：厚生労働省「地域包括ケアシステム」

地域包括ケアシステムの5つの構成要素（住まい・医療・介護・予防・生活支援）が相互に関係しながら、一体的に提供されます。生活の基盤となる「住まい」を軸に、「介護予防・生活支援」、専門的なサービスである「医療・看護」「介護・リハビリテーション」「保健・福祉」が展開されます。

医療・介護・予防・生活支援に対し、ワークステーションは人材の提供だけではなく、これまでに医療福祉の現場で得た情報を元に地域ネットワークの繋がりを強くするお手伝いをします。

ワークステーションの強み

より良い地域ネットワークの形成を目指して: ワークステーションはクライアント様、医療従事者との共存共栄を望んでいます。クライアント様のお悩みは多種多様です。人材を得たノウハウ、経験は社内で共有し惜しむことなく全てのステージで活かすことにより、地域のホスピタリティの向上繋がることが私たちの願いです。

当社の強みは「多彩な提案力」です: 地域の医療をより良くしたい、その悩みにお応えしたいと考えています。今必要な人材はもちろん、クライアント様の「今後」を支える人財のご提案にも力を入れています。ヒアリングした内容は一度だけのご提案で終わらせず、循環させることにより進化し続けたく思っております。まずはお話をお聞かせ下さい。

Face to Faceで培った確かな実績: 私たちのモットーは"Face to Face"。就業先の生の声を聴き、現場を知り、正確な情報をスタッフに伝える。あたりまえのことですが、私たちはそこに魂を込めています。関西を中心に、医療従事者の登録は38,000人、取引先は病院700件、クリニック730件、福祉施設は1,300件と幅広く展開しています。

医師紹介までの流れ

人材紹介とは、正職員を目指している方に、当社が求職者と就業先の間を仲介することによって、転職活動を展開していただくためのサービスです。スタッフと就業先を結びつけるだけでなく、面接や入職日のスケジュールの調整なども、当社が仲介いたします。

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