【奈良県生駒市】医師/整形外科/ケアミックス病院/福利厚生が充実/当直なし

[お仕事No.FN201004]

・当直なし!オンコールなし!週4.5日勤務可能!
・専門医優遇
・院内保育施設あり!福利厚生充実!
  • 日勤常勤
  • 車通勤可能
  • 託児施設あり
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化率70%以上
  • 紙カルテ

仕事情報

職種 医師
雇用形態 正職員
仕事内容 ■リハビリ科・整形外科医
※専門医歓迎


【病院特徴】
成人患者様の入院中のケアの向上と退院後のサポートの充実
入院中は、患者様の栄養状態を個別に把握し、適切なリハビリテーションに繋げる診療を提供。
栄養面での問題を抱える患者様はNST専門療養士を中心に全職種が参加した栄養管理チームが患者様をバックアップし、効率がよく理にかなったリハビリテーションを施行。
脳外科医、神経内科医、整形外科医、外科医によるバックアップ体制をとっておられます。


〇外来診察と病棟管理を行っていただきます
・外来診察:午前診と午後診 2~3回/週
※外来患者数一日平均 約27名 内科:約5名、リハビリ科:約22名(小児リハビリ含む)
※当直なし 


〇紙カルテ使用(オーダリングシステム導入)


【学会出席】
・主張扱いになります(年2回まで)
・主席費用支給(年2回まで)10,000円/回
※学会発表ありの場合、交通費・学会参加費は全額支給
 宿泊費は1日のみ(5,000円)支給


【当院の医局について】
・内科医は3名(内、女性医師1名)
・リハビリテーション科2名(内、女性医師1名)
・小児科(リハビリテーション外来)2名
    
応募資格・条件 医師
勤務地 奈良県 生駒市
アクセス 奈良線 東生駒駅から徒歩10分
★車・バイク通勤OK
勤務時間 平日:09:00~17:00 休憩60分
土曜:09:00~13:00
※平日居残り(月~金*1~2回/週)17:00~19:00
※早出勤務(月~土*1~2回/週)7:30または8:00~9:00
※土曜日居残り勤務(1~2回/月)
勤務曜日 月、火、水、木、金、土
週4.5日または5日勤務

給与・待遇

給与 年俸 15,000,000 ~ 18,000,000 円
・記載年俸は賞与込み目安年俸(賞与3ヶ月は変動あり)
通勤手当 通勤手当 有り(上限:35,000円)
昇給・賞与 <昇給>年1回(5月)
<賞与>年2回/前年実績3ヶ月分(3ヶ月は変動あり)
休日・休暇 130日
・年末年始5日(12/31~1/3)
・有給休暇付与(半年後より10日、最高20日まで)
・特別休暇あり(結婚休暇、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇)
・夏季休暇:3日(7月~9月の間で取得していただきます) 
社会保険 雇用、労災、健康、厚生
退職金 退職金制度有
福利厚生等 ・職員互助会あり(職員旅行・忘年会など)
・院内保育施設あり
・リゾートホテル・エクシブ利用可能
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施設情報

施設形態 病院
診療科目 内科、小児科、リハビリテーション科
病床数 121床
看護・介護配置 15 : 1
特徴 ●昭和56年開院の内科、リハビリテーションに特化した病院。
●365日体制で回復期だけでなく維持期も含めたリハビリテーションを展開。
●回復期リハビリテーション病棟を平成20年9月より開設されています。
●病床数121床に対して、セラピスト65名と手厚い配置でリハビリテーションサービスを提供しています。
●看護部門もリハビリテーションのエキスパートを目指し、基本動作・移乗動作の技術研修を日々行い病院オリジナルのリハビリナースの育成に取り組まれています。
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